安全无小事，共治显担当，为进一步凝聚社会监管合力，及时排查化解安全隐患，县应急管理局利用安全生产举报奖励工作机制，调动广大群众参与安全生产监督的积极性，不断发动群众“吹哨”、鼓励员工“排雷”，打通社会公众与企业内部监督“双通道”，推动公共安全治理模式向事前预防转型。

多元矩阵齐发力，安全举报入人心。结合安全宣传“五进”应知应会活动，实施运用安全生产有奖举报公示、开展安全教育培训、推广“平昌安全隐患随手拍”等形式，加强制度宣传，畅通举报渠道，鼓励群众举报身边的重大事故隐患和安全生产违法行为，着力营造“人人关注安全、人人参与监督”的浓厚氛围。目前，累计开展各类宣传3000余次，发放宣传资料15000万余份，张贴海报700余份，培训生产经营单位主要负责人168人次。

核查奖励强激励，全民监督见实效。严格执行《平昌县安全生产举报奖励办法》，采取安全隐患随手拍的方式，按照“有举必查、查实必奖”原则，对收到的每一条群众举报信息，第一时间组织人员现场核实，依法严肃查处违法行为，及时反馈处理结果，发放现金奖励。累计受理各类举报97起，核查有奖举报36起，发放举报奖励3万余元，立案查处16起，处罚款6万余元；“安全隐患随手拍”公众版累计收到并治理隐患263处。

政企联动深融合，内生动力再提升。主动上门服务，指导企业将“安全隐患随手拍”和事故隐患内部报告奖励制度深度融合，按照“一患三奖”原则对上报人和治理人给予奖励，有效调动企业员工自主排查、主动治理隐患的积极性与责任感。目前，全县287家企业建立内部报告奖励机制，发放奖励2.6万余元；16家企业使用“安全隐患随手拍”企业版查改隐患69条，发放奖励0.8万元。